全面预算管理培训
47条搜索结果企业内训(47)
- 林一斌
- 林一斌:战略导向下的全面预算管理与控制课纲
- 全面预算管理是现代企业实现战略目标的关键工具。本课程从企业战略、经营目标与预算关系出发,深入探讨如何定位预算管理方向,实施预算编制,掌握编制方法及流程注意事项。同时,课程还涵盖预算执行控制、反馈与调整步骤,并提供科学的预算考评方
- 何昉祎
- 何昉祎:企业全面预算管理(一天)V4
- 全面预算管理对于企业的战略执行和绩效提升至关重要。本课程将通过理论与实践相结合的方式,帮助学员掌握预算编制、执行、控制的关键环节,理解预算管理的价值与责任,掌握财务分析工具,促进企业的高效运营与协作。通过案例分析和实操练习,学员
- 何昉祎
- 何昉祎:企业全面预算管理(两天)V3
- 这门课程深入探讨企业全面预算管理的重要性与实际应用,帮助学员掌握从预算编制到执行控制的各个环节。通过理论讲解、案例分析和实操练习,课程不仅帮助理解预算对企业绩效和战略执行力的提升,还提供了实用的财务分析工具和监控方法。适合企业高
- 何昉祎
- 何昉祎:企业全面预算管理(0.5天)V4
- 本课程深入剖析企业全面预算管理的重要性,结合理论讲解与实践操作,帮助学员全面掌握预算编制、执行、控制的全流程。通过具体实例,学员将学会设计符合企业自身实际的预算控制要点,建立有效的内部控制系统,提升综合管理能力。课程特别关注非财
- 何昉祎
- 何昉祎:内部控制之全面预算管理(一天)V2
- 企业全面预算管理不仅是管理过程,更是提升战略执行和综合管理的核心工具。本课程通过理论与实践相结合,帮助学员掌握预算编制、执行及控制的关键方法。学员将了解预算管理的基本流程和实施技巧,掌握成本预测和预算差异分析等工具,增强经营与财
- 何昉祎
- 何昉祎:内部控制之全面预算管理(两天)V2
- 全面预算管理已成为企业管理的核心工具,通过本课程,学员将深入了解并掌握预算编制、执行及控制的关键方法。课程结合理论与实践,针对预算管理中的常见问题和难点进行详细讲解,通过案例分析和实操练习,使学员能够在实际工作中灵活运用预算管理
- 黄道雄
- 黄道雄:企业全面预算管理沙盘模拟课程
- 本课程旨在帮助企业管理人员全面掌握预算管理的核心要点,实现成本控制和利润增长。通过理论讲解、实践操作和模拟演练,学员将学习如何合理拟订预算目标、制定行动方案,并设计控制要点,使预算得到有效实施。课程特色在于实战性强、实用性高,参
- 温洁
- 温洁:以发展战略为导向的全面预算管理与绩效评价
- 本课程旨在帮助企业高管、各部门负责人和预算相关人员建立全面预算管理体系,掌握预算编制、执行、控制、考核等全流程管控,实现企业价值最大化。通过理论分析、实际案例、模板和工具的运用,帮助大家解决预算管理中存在的误区和痛点,提升各部门
- 温洁
- 温洁:全面预算管理与资金管理
- 本课程深入剖析了企业全面预算管理的重要性和实践意义,通过理论分析结合实际案例,帮助学员树立全面预算管理体系的框架,掌握全面预算编制的原则、方法和流程,以及执行过程中的控制、调整、分析、考核和激励。同时,课程还深入探讨了资金运营管
- 冯海虹
- 冯海虹:全面预算管理与成本控制
- 本课程针对当前企业微利时代的挑战,通过深入浅出的方式,帮助企业高管和财务人员学习财务知识、掌握财务工具,实施科学的成本控制和经营决策。学员将了解全面预算管理、成本构成、杜邦财务分析、变动成本法、作业成本法、目标成本法等内容,通过
- 解嵘
- 解嵘:企业全面预算管理
- 本课程针对现代企业管理实践中的重要议题全面预算管理展开,通过系统的学习,帮助企业管理者深入了解全面预算管理的重要意义及实践方法。课程内容涵盖全面预算管理体系、成功要素、案例分析等,帮助学员掌握写出完美商业计划书的技巧。讲师风格深
- 雷勋华
- 雷勋华:全面预算管理实操与案例分析
- 全面了解什么是全面预算管理、全面预算管理流程...
- 王长震
- 王长震:物流企业经营与全面预算管理沙盘模拟
- 物流沙盘,是以物流实体模型为辅种以信息技术为主,对物流企业的实际运作进行模拟的实战演练。
- 王长震
- 王长震:房地产企业全面预算管理沙盘模拟
- 房地产企业经营沙盘,是以房地产实体模型为辅助以信息技术为主,对房地产企业的实际运作进行模拟的实战演练。房地产沙盘作为一种颠覆传统的教学和培训模式,正在广大高校和房地产企业的教学和培训中,广泛采用。
- 董建宏
- 董建宏:全面预算管理
- “《孙子兵法》曰:夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎”。商场如战场,企业在一个高度不确定的环境中求生,需要明确在未来一段时间内做什么可以提高企业的存活率,预算可以帮助企业提高其生
- 董建宏
- 董建宏:大数据时代背景下企业全面预算管理实操
- 随着大数据强监管时代的来临,全面预算在企业管理中的中心地位越来越重要。预算即是一种核算工具也是一种管理方法,越来越多的公司在日常运营中使用预算管理,预算在企业管理的目标实现、过程跟踪控制、结果考核评价中起着重要的作用。预算的功能
- 邓斯彦
- 邓斯彦:《全面预算管理下的成本控制》
- 预算是一个上接战略和计划 ,下接绩效的关键企业管理工具 。但是许多企业年初提的预算 ,到年末才发现与实际经营状况相去甚远 ,这其中很关键的一个因素是成本控制不到位 。如何科学地应用预算管理工具和成本管控方法 ,让企业先算后做 、
- 邓斯彦
- 邓斯彦:《全面预算管理实操》
- 预算是一个上接战略和计划, 下接绩效的关键企业管理工具 。但是许多企业年初提的预算到年末才发现与实际经营状况相去甚远, 这其中很关键的一个因素是成本控制不到位。如 何科学地应用预算管理工具和成本管控方法, 让企业先算后做 、先
- 余炳凤
- 余炳凤:企业全面预算管理与成本控制
- 本课程偏重从实战出发,让企业总裁掌握最基本的预算管理思维,让各部门真正树立主人翁责任感,为企业分析痛点,运用预算管理的内核助力企业腾飞,让预算思维引领企业的业务发展。让企业管理者即便没有财务基础,也可以运用从本课程学到的预算思维
- 陈代友
- 陈代友:《全面预算管理与控制》——战略导向的绩效预算管理实践与案例
- 美国著名管理学家Davidotley教授认为:“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”。但是,传统的预算方法并没有满足企业管理层期望,与企业绩效脱节,对市场变化反映迟钝,耗时长,成
- 陈代友
- 陈代友:《业财融合视角下的全面预算管理》 ——战略导向的绩效预算管理实践与案例
- 美国著名管理学家Davidotley教授认为:“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”。但是,传统的预算方法并没有满足企业管理层期望,与企业绩效脱节,对市场变化反映迟钝,耗时长,成
- 马军生
- 马军生:全面预算管理
- 企业预算管理的重要性已不言而喻,它已经成为企业管理不可或缺的手段,从当前全面预算管理的成功实践看, 全面预算不仅仅是一个由预算规划、编制、执行、控制所组成的管理过程,更是一个将企业绩效管理和企业战略执行力有效结合的系统管理工具-
- 马军生
- 马军生:业财融合下的 经营计划与全面预算管理
- 企业预算管理的重要性已不言而喻,它已经成为企业管理不可或缺的手段,从当前全面预算管理的成功实践看, 全面预算不仅仅是一个由预算规划、编制、执行、控制所组成的管理过程,更是一个将企业绩效管理和企业战略执行力有效结合的系统管理工具-
- 李丽萍
- 李丽萍:全局思维下的全面预算管理
- 掌握全面预算管理体系搭建、全面预算编制和全面预算管理与考核等全过程 把握全面预算管理体系中的关键控制点,促成企业有效完成目标 结合实际案例+工具+方法+微咨询/小组讨论的方式,构建适合自己企业的预算管理体系 运用财务思维视
- 李丽萍
- 李丽萍:全局思维下的全面预算管理
- 掌握全面预算管理体系搭建、全面预算编制和全面预算管理与考核等全过程 把握全面预算管理体系中的关键控制点,促成企业有效完成目标 结合实际案例+工具+方法+微咨询/小组讨论的方式,构建适合自己企业的预算管理体系 运用财务思维视
- 孟郡
- 孟郡:如何让全面预算管理更落地?
- 全面预算管理已经成为现代企业管理体系的标配,是企业内部管理控制的一种主要方法,是目标与执行的纽带;是企业战略执行的工具;企业在编制预算时,在高管的带动下,即需要有专业财务人员的组织与把关,也需要企业各部门的积极参与。但在实际的预
- 石斌
- 石斌:企业全面预算管理创新与控制
- 凡是预则立,不预则废,这句话源于《大学》,可见古人早就有预算管理的理念。 全面预算,即预算要做的全面,要全员参加,因为管理不仅仅是领导的事,也是大家的事。战略是你想要什么,战术是如何得到你想要的,预算是战略的具体表达!预算
- 胡冬梅
- 胡冬梅:全面预算管理
- 全面预算管理的过程就是企业战略和年度目标分解、计划、执行、控制、实现和奖惩的过程。如何才能以金字塔思维领导预算,获得以预算串联全部管理活动的高级能力?预算的本质决定了会计做不了预算,预算是经营管理者的游戏,而要让经理们做预算,财
- 胡冬梅
- 胡冬梅:全面预算管理、税务风险管理及业财融合决策分析
- 在当前企业的发展过程中,全面预算管理工作起到了不可替代的重要作用。全面预算主要是单位对其内外各种因素通过综合性的考虑和分析,从全局战略的角度进行出发,对单位的某一个或者某一期间实施的活动进行统一的规划,进行全面的预算管理,从而实
- 胡冬梅
- 胡冬梅:全面预算管理
- 全面预算管理的过程就是企业战略和年度目标分解、计划、执行、控制、实现和奖惩的过程。如何才能以金字塔思维领导预算,获得以预算串联全部管理活动的高级能力?预算的本质决定了会计做不了预算,预算是经营管理者的游戏,而要让经理们做预算,财
- 胡冬梅
- 胡冬梅:房开企业、建筑企业的全面预算管理
- 全面预算管理势必要深入房地产企业内的项目管理层面。想要加强项目管理,不仅要将全面预算管理发挥到实处,还要在整个项目的开发建设中严格约束把控预算,用有效的资源配置来提升企业的管理水平和核心竞争力,确保战略目标实现。
- 胡冬梅
- 胡冬梅:新收入准则、金融准则及全面预算管理
- 随着产业升级和业务模式创新,新兴行业和创新业务模式下的收入确认已经成为一个越来越复杂的问题,现行的收入准则已经不能满足需要。因此财政部出台了《关于修订印发-企业会计准则第14号—收入>的通知》(财会[2017]22号),并要求不
- 田净灵
- 田净灵:企业战略落地的“神器” —全面预算管理
- 我们的预算管理,问题究竟出在哪里?课程将会揭露:70%的问题在于没有树立战略预算管理的新理念,20%的问题出在企业没能掌握前沿的预算方法,10%的问题出在缺乏预算编制的技术。课程从20个真实案例出发,使学员能够掌握从战略、目标、
- 孙婉青
- 孙婉青:《企业的全面预算管理》 --企业价值增值、战略落地的保障
- 企业预算管理作为舶来品,在国内发展短短数十年。我们国内企业该如何从外资企业中取其精华去其糟粕?本次课程运用世界500强的外资企业预算真实案例为大家展示预算管理的每个关键点,且同时为大家解析国内上市公司预算从无到有的建立全过程。分
- 石磊
- 石磊:全面预算管理 ——企业执行力的财务再造
- 常常有企业财务问我,公司年年搞预算,年年都是拍脑袋,老板扔个目标,我们就各种算,结果不是业务部门抱怨管的紧,就是预算超标,任务没有完成。老板认为预算工作没有做好。财务部门从早到晚忙活一年,反而被认为没有价值。
- 王泽莹
- 王泽莹:《预算管理与财务分析》--- 发挥全面预算管理在企业经营发展、价值创造过程中的功效
- 预算管理是企业经营管理活动中重要的一个环节,无论企业是多大规模、属于什么行业、企业处在什么发展阶段,没有预算就等于失去了方向与目标、考评就缺乏数据支持而流于形式、从而导致战略无法落地而使企业错失发展时机,最终导致经营失败。
- 王泽莹
- 王泽莹:《资源合理分配、战略切实落地、绩效评估助力-全面预算管理》--- 如何发掘与发挥全面预算管理在企业经营发展、转型升级过程中的功效
- 预算是企业运营中的重要一环,预算的制定、实施与执行每个企业年复一年地周而复始,无论企业是什么规模、属于什么行业,缺了预算就容易失去目标与方向、考评就缺乏数据支持而流于形式。
- 王泽莹
- 王泽莹:《企业成本管控和全面预算管理》--- 管住成本、用好全面预算管理工具、助力企业价值创造
- 管不住的成本就是流失的利润。成本控制与管理对于任何企业来说都是一个非常重要的问题,因为成本意味着投入,在产品上的投入是否科学合理,一方面影响产品质量,进而影响到客户的体验;另一方面影响企业的经济效益,成本偏高影响利润。成本控制与
- 李黎
- 李黎:《用全面预算管理引领企业发展》 ——企业全面预算管理与内部控制
- 如何通过全面预算管理掌控公司经营全局? 如何通过全面预算管理的有效执行来降低成本提高利润? 如何编制合理的预算,并使预算得到有效的实施? 如何结合企业的自身状况设计控制要点? 如何建立适合企业自身情况的内部控制系统?
- 齐昊
- 齐昊:企业成本管控和全面预算管理 ------让财务管理引领企业发展
- 企业需要战略,财务需要谋略。如果公司的财务还仅仅在扮演账房先生的角色,那就说明已经落伍于整个大时代了!财务人员应该成为企业的职业杀手,手中有六把刀,每一刀都为企业砍去不必要的成本。只有武装到牙齿的企业才能在商战中,驰骋沙场,无往
- 齐昊
- 齐昊:成本管控和全面预算管理
- 企业需要有战略,企业决策者需要有谋略。如果作为一个公司的决策者只懂业务战略而没有财务管理思维,那就说明他已经落伍于整个大时代了!企业的业务战略是矛,财务成本管控和全面预算是甲,投资并购是加速的战马,缺一不可。只有武装到牙齿的企业
- 何昉祎
- 何昉祎:企业全面预算管理
- 本课程将通过理论讲解与实践操作手法演示,并结合具体的国内实例分析更直观、更生动、更易接受地让学员学习和掌握如下问题:如何编制合理的预算,并使预算得到有效的实施?如何结合企业的自身状况设计控制要点;建立适合企业自身情况的内部控制系
- 余世勇
- 余世勇:九大体系——构建企业全面预算管理
- 帮助你掌握全面预算管理理念,排除了长期困扰学员的一些疑惑;全面系统的掌握全面预算管理的九大技能体系;掌握战略导向下的全面预算管理与传统全面预算管理以及财务预算的区别;掌握战略规划、计划与全面预算管理系统、绩效考核管理系统三者有机
- 韩草
- 韩草:降本提效——业财融合之全面预算管理
- 带你全方位体系化地掌握基于业财融合下的全面预算管理目标及管控方式;深刻理解全面预算管理与企业经营目标达成之间的关系;懂得公司预算与各部门工作的关系,调动各阶层协同反应能力,谋求整体利益最大化;呈现丰富的案例,展示上市公司、500
- 牛鑫宇
- 牛鑫宇:企业全面预算管理实务
- 帮助你深化对全面预算编制和执行的理解;能全面掌握预算编制、执行、调整、分析和考核的方法;提升全面预算编制的实战技巧和应用能力,帮助企业建立全面预算管理体系。
- 林一斌
- 林一斌:企业全面预算管理
- 帮助你系统地掌握全面预算体系精髓,有效执行配合实时控制;提高企业全面预算意识,掌握基于战略目标的管理方法;掌握预算的执行要点,防范潜在危险,注重点面结合;通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评;将预算与公司战略紧密结合,化战
- 黄道雄
- 黄道雄:企业全面预算管理
- 帮助你理清对全面预算的认识与功能定位;掌握年度目标制定的关键,避免见了就收窘境;掌握年度目标实现的关键,制定实现目标的行动计划;掌握全面预算管理的重点和难点,为实施预算控制奠定基础;增强对预算编制和过程控制的技巧,掌握预算管理和
业财融合培训介绍
全面预算管理是企业中非常重要的一项管理方法,它不仅能有效地帮助企业实现资源的合理分配和目标规划,还能提高企业的竞争力和经济效益。为了让员工更好地掌握这一方法,许多组织都会开展相关的“全面预算管理培训”和“全面预算管理课程”,以便员工从理论与实践两方面深入学习全面预算管理,并将其应用于实际工作中。
在全面预算管理培训和课程中,教学内容需要根据企业内部的具体情况而定制。首先,需要明确全面预算管理的基本概念。全面预算管理不仅仅是一个资金分配的过程,它更应该被看作是一种战略性决策的方法。全面预算管理需要考虑到企业的长远目标、财务状况、市场环境等因素,以此来确定每个部门的预算。这样,才能最大限度地发挥各部门的效能,并实现整体经济效益。
其次,课程设置可以针对不同层级的员工进行分类教学。对于新手入门级别的员工,他们需要了解预算管理的基本流程和操作技能。对于中级管理人员,他们需要进一步掌握预算编制和执行的原则和方法,以及如何根据实际情况进行预算调整。而对于高级管理人员,则需要深入了解全面预算管理的理论,包括如何评估各项资源的投资回报率、如何制定跨部门协作的预算计划,以及如何通过数据分析和预算控制来实现预算目标。
除了教学内容,还需要注意在全面预算管理培训和课程中引入实际操作和案例研究。通过对实际情况的模拟和案例分析,员工可以更好地了解全面预算管理的实际运作流程,同时也能更好地理解各种决策对企业的影响,并学习如何制定适应不同情况的预算方案。
另外,在全面预算管理课程中,也需要关注企业文化和价值观的渗透。全面预算管理需要全公司共同参与才能实现最佳效果,因此企业应该从员工的意识形态和价值观入手,建立起全员参与的预算管理文化。只有这样,才能使员工真正理解并认同全面预算管理的重要性,愿意在工作中积极地应用所学知识。
最后,全面预算管理培训和课程应该是持续性的。随着企业内部和外部环境的变化,预算管理也需要不断更新和改进。因此,企业应该建立完善的培训机制,定期开展全面预算管理的培训和课程,以便员工始终掌握最新的理论和实践技能。
总之,全面预算管理是企业管理的一个关键环节。通过开展全面预算管理培训和课程,能够帮助员工更好地理解和应用全面预算管理的理论和实践技能,从而实现企业的长远发展目标。这不仅是对企业发展的关注和支持,更是对员工个人职业生涯的投资和培养。因此,企业应该重视全面预算管理培训和课程,并从中获得长期的价值。
除此之外,企业在开展全面预算管理课程时,还需要注意以下几点: 一、要结合企业实际情况,制定符合实际的预算管理方案。不同企业的经营模式、行业特点等都有所不同,因此不能简单地套用模板或其他企业的预算管理方案。相反,应该根据自身情况制定出符合实际的方案,才能更好地实现预算管理的目标。 对于企业的非财务人员来说,了解成本控制的基本原理和方法,可以帮助他们更好地控制企业的成本,提高企业的盈利能力。通过财务培训,非财务人员可以学习到成本控制的基本方法和技巧,进而在实际工作中更好地控制企业的成本。二、要注重交流和互动,让员工能够积极参与。在课程中应该鼓励员工提问、讨论,让他们通过思考和分析加深对预算管理的理解和认识。同时,也可以通过小组讨论、角色扮演等方式增加互动性,让员工更好地掌握课程内容。
三、要建立完善的反馈机制,及时纠正问题和改进方案。在课程结束后,应该收集员工的反馈意见,并及时进行总结和改进。这样能够不断优化课程设置和教学内容,提高员工参与度和学习效果。最后,全面预算管理培训和课程的目标是帮助企业实现长远稳健的发展,同时也能培养员工的个人能力和素质。为了达到这一目标,企业应该不断优化和改进全面预算管理课程,不断推进员工的学习和技能提升,以适应市场环境和企业内部变化的挑战,从而实现更大的商业价值和社会价值。